企业vi形象设计是企业重要的精神文化建设，是企业经营的灵魂，也是企业无形资产的重要组成部分。现在很多企业家都意识到企业vi形象设计的重要性，他们都开始积极主动地进行vi形象设计。那么，我们该如何做，才能设计出优秀的企业vi形象设计呢?

从设计角度考虑，我们设计的企业vi形象设计一定要简单易读，同时也是浓缩的，涵盖了很多的企业信息。我们回头看当前国际知名品牌的vi视觉符号，我们发现这些国际知名品牌的企业vi形象设计都符合这个设计原则，比如耐克的红色圆弧勾，非常简单的一个图形，但是我们绝不会把他错认为李宁或者鸿星尔克。

我们要确保企业vi形象设计风格的一致性，统一性和延续性。企业vi形象设计是企业与消费者沟通的机制，中间不能有任何的混淆，因此我们在企业vi形象设计的时候一定要保持设计风格的统一性。比如，市场上有很多的集团性企业，如果总公司使用一套VI设计系统，而分公司又采用风格截然不同的vi系统，那么，消费者是不是就会把总公司与分公司完全区隔开来，这样就不利于企业整体营销战略的推广。

广告设计在企业vi形象设计的时候，我们还要注意受众的习惯偏好，尊重他们的消费诉求。每一个消费者都有自己的痛点，企业vi形象设计如果能够直击消费者的痛点，迎合消费者的购买动机，那么我们的营销常常可以达到事半功倍的效果。

比如，东方人都希望自己的头发飘逸柔顺，飘柔公司针对这个特性，将飘柔洗发水的vi形象设计定位为“飘逸柔顺”，成功赢得消费者的青睐。完美的企业vi形象设计如果在后期导入时过于麻烦或者导入成本过高的话，那么再优秀的企业vi形象设计也会因为难以落实而成为纸上谈兵。

所以，我们在企业vi形象设计的时候就要注意vi形象设计的实用性，采用共通的符号和语言来传达信息，避免过于新颖或者过于复杂的vi形象设计。就拿车贴举例子，唬人的VI形象设计，是给你把小轿车、大货车、面包车、三轮车都给做了。而真正好的企业VI形象设计，是告诉你，7座以下车辆车身是个什么标准，7座以上是个什么标准。有了这套标准，基本任何一个成年人都可以来完成。其实，打造优秀的企业vi形象设计并没有什么技巧，很多设计知识，vi设计师都知道。

值得小编提醒的一点是，任何成功的事物都离不开细节的处理，唯有细节处理完美，那么整个企业vi形象设计作品才是最优秀的。

一个企业要想发展好，就必须做好品牌的设计。有些中小企业其实也明白品牌设计的重要性，但对与要怎么做、应该怎么做都不太清楚。其实对许多企业来说，要做好自己的品牌设计是很难的，做好品牌设计的必要前提是？

1.分析行业市场环境要对企业所处的整个市场环境有个清晰的认识，即行业的发展趋势和竞争者的情况。不同的行业所处的环境也会不同，所以一定要认真地分析行业形势。

2.企业规划目标的建立品牌设计也离不开品牌的策划，但是首先要明确界定一个范围。也就是说这个品牌的潜在顾客在哪里？市场营销活动需要达到什么样的目的或结果？宣传品牌是否可以收回成本？有些企业在进行规划时没有一个明确的目标，乱投广告让企业损失了很多钱。如果企业确定了他们的潜在客户基础，对市场营销活动的预期有一定的了解，自然也就可以对品牌策划进行有效的调整。

3.维护市场的老顾客维护一位老顾客的成本并没有比开发一个新顾客低很多，因为老顾客可以说是企业的忠实消费者，能持续不断的为企业创造利润。所以在进行品牌设计时，需要保持企业与顾客的良好关系，来提高对品牌的忠诚。在整个品牌设计的过程中，这是一个容易被大家忽略的问题。要做好品牌设计是一件不容易的事，一定要提前明确好做好品牌设计的必要前提，这样才能达到理想的效果。

说到张家界logo设计师，可以说是现在社会上比较吃香的一个职业，因为随着一些公司品牌成立、注册的越来越多，现在社会上对于设计师的需求是非常大的，特别是对于专业学设计学的设计师，很多公司都会花大价钱去招聘他们。是否可以来客户这里上门沟通可以。

企业设计logo的重要性有哪些？1、体现企业唯一由于企业logo的设计内容是多种多样的，不同的企业在进行logo设计的时候，也会有不同的侧重点，但是不管是什么样的logo。每一个企业的logo设计都是有所不同的，它代表了企业的整体文化以及产品特征，通过抽象图形的方式或者是文字符号的方式来将企业展现在消费者的面前，正是因为每一个企业都拥有独特的设计标识，才使得企业的唯一性得以体现。2、具备观赏价值企业在进行品牌设计的时候，必须要考虑它的功能性，同时也需要具备较强的观赏价值，很多品牌logo的设计理念都是通过艺术性的方式来进行展现的，正是因为这种方式才使得标识具有了良好的观赏价值。

VI设计中的标准色设计是什么？

标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能。其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。

标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。其设计理念应该表现如下特征：

1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。

2．突出竞争企业之间的差异性。

3．标准色设计应适合消费心理。设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。